Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem pharetra lorem et urna.
Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem.
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
“Nec nunc morbi dolor volutpat a ullamcorper fusce gravida condimentum sit turpis nunc est vitae ornare augue odio nec varius sed”
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
ເວລາທີ່ HR ເປີດໂອກາດໃຫ້ຖາມໃນການສຳພາດວຽກ ຫຼາຍໆຄົນໂດຍສະເພາະແມ່ນນ້ອງໆນັກສຶກສາທີ່ຈົບໃໝ່ກໍອາດບໍ່ຮູ້ວ່າຄວນຈະຕ້ອງຖາມຄຳຖາມແນວໃດຄົນຕ້ອງຈົບດ້ວຍຄຳວ່າ ‘’ ບໍ່ມີຄຳຖາມ ‘’ ແຕ່ຮູ້ບໍ່ວ່າການຖາມຄຳຸຖາມໃນຕອນສຳພາດວຽກນັ້ນເປັນສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເຮົາຄວນເຮັດ ເພາະມັນເປັນໂອກາດທີ່ເຮົາຈະໄດ້ສຶກສາກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ແລະ ຕຳແໜ່ງວຽກວ່າເໝາະສົມກັບເຮົາ ຫຼື ບໍ່ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈເຂົ້າເຮັດວຽກ ທັງຍັງສະແດງເຖິງຄວາມຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມສົນໃຈຕໍ່ອົງກອນນຳອີກ
1 ໂຄງສ້າງຂອງອົງກອນເປັນແນວໃດ? ເຊັ່ນ: ມີຈັກພະແນກ ແຕ່ລະພະແນກມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຍັງແດ່?
2 ວັດທະນະທຳອົງກອນເປັນແນວໃດ?
3 ມີການສື່ສານກັນພາຍໃນອົງກອນແນວໃດ?
4 ວຽກປະຈຳຂອງຕຳແໜ່ງທີ່ເຮົາຈະຕ້ອງເຮັດມີຫຍັງແດ່?
5 ມີການປະເມີນຜົນການເຮັດວຽກແນວໃດແດ່? ມີການໃຫ້ເງິນໂບນັດ ຫຼື ຜົນຕອບແທນອື່ນໆບໍ່?
6 ບໍລິສັດມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເພື່ອພັດທະນາຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະ ຫຼື ບໍ່?
7 ່ບໍລິສັດມີສິ່ງໃດທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ເຂົ້າມາຊ່ວຍ ຫຼື ບໍ່
ນອກຈາກຄຳຖາມຂ້າງເທິງນີ້ແລ້ວເຮົາຍັງສາມາດຖາມຄຳຖາມອື່ນໆທີ່ເຮົາມີຄວາມຕ້ອງການຢາກຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ເຊັ່ນ: ເລື່ອງສະຫວັດດີການ, ມື້ພັກຕ່າງໆ ທີ່ເຮົາອາດຈະຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນລະອຽດ