ຄວາມຮູ້
February 6, 2025

10 ທັກສະສຳຄັນທີ່ຄວນມີໃນປີ 2025

Include a personal profile or introduction statement at the top of your resume

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem pharetra lorem et urna.

  • Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.
  • Enim elementum bibendum habitasse mauris at amet aliquet morbi risus.
  • Ipsum ultrices sit massa amet nulla lobortis justo pharetra metus mattis felis.
  • Tempor sollicitudin et maecenas aliquam turpis suspendisse non eget.

Add an infographic element that displays your best traits and accomplishments

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem.

Add Infographic - Jobboardly X Webflow Template
Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.

Use headings and subheadings throughout your resume to highlight key sections and make the information easier to read

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

  1. Feugiat in feugiat egestas scelerisque eget phasellus ipsum imperdiet.
  2. Convallis nulla id quis suspendisse enim molestie sed feugiat neque egestas.
  3. Natoque in massa mi quis. Mi amet sed curabitur in urna venenatis sem.
  4. Id viverra sed pellentesque rhoncus eu gravida suscipit et vulputate.
Utilize space by using bullet points to outline skills and job qualifications

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

“Nec nunc morbi dolor volutpat a ullamcorper fusce gravida condimentum sit turpis nunc est vitae ornare augue odio nec varius sed”
Incorporate visuals and images such as graphs and charts

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

ຈາກບົດ​ລາຍ​ງານ " The Future of Jobs Report 2025 " ໂດຍ World Economic Forum  ​ໄດ້​ເປີດ​ເຜີຍທັກສະ​ທີ່​ນາຍ​ຈ້າງ​ຕ້ອງການ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປີ 2025 ​ໃນ​ໂລກ​ທີ່​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ.
 ມີທັກສະທີ່ເໝາະສົມຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປັບຕົວ ແລະ ເຕີບໂຕໃນສາຍວຽກໄດ້ ມາເບິ່ງກັນວ່າຈະມີທັກສະໃດເເດ່ທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2025:
1. ການຄິດວິເຄາະ (Analytical Thinking)
ການຄິດວິເຄາະແມ່ນພື້ນຖານຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ການຕັດສິນໃຈໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຄວາມສາມາດໃນການປະເມີນຂໍ້ມູນ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ອ້ອມຮອບທ່ານຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນ ແລະ ປະຕິບັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
2. ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ຄວາມວ່ອງໄວ (Resilience, Flexibility, and Agility)
ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວກັບສະຖານະການທີ່ມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ການຟື້ນຕົວຈາກຄວາມລົ້ມເຫຼວຢ່າງໄວວາ ແມ່ນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງກຳລັງຊອກຫາຢູ່ໃນພະນັກງານ. ການຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍດ້ວຍຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮັກສາປະສິດທິພາບໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ.
3. ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ອິດທິພົນທາງສັງຄົມ (Leadership and Social Influence)
ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ການ​ນໍາ​ພາ ​ແລະ​ ການ​ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່​ທີມ​ງານ​ ລວມທັງການມີອິດທິພົນທາງບວກຕໍ່ຜູ້ອື່ນ. ເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນອົງກອນ. ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບຈະຊ່ວຍສ້າງວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຂັບເຄື່ອນອົງກອນໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
4. ຄວາມຄິດສ້າງສັນ (Creative Thinking)
ຄວາມຄິດສ້າງສັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆ ທີ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ພັດທະນາອົງກອນໄດ້. ການຄິດນອກກອບເປັນສິ່ງທີ່ຜູ້ຈ້າງວຽກຕ້ອງການເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ.
5. ແຮງຈູງໃຈ ແລະ ການຮັບຮູ້ຕົນເອງ (Motivation and Self-Awareness)
ການມີແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ ແລະ ການຮັບຮູ້ຕົນເອງເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສາມາດພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຄວາມສາມາດໃນການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ແລະ ກະຕຸ້ນໂຕເອງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວ.
6. ຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ (Technological Literacy)
ມີທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍໃນໂລກດິຈິຕອນ. ຜູ້ຈ້າງງານຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
7. ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ການຟັງຢ່າງຕັ້ງໃຈ (Empathy and Active Listening)
ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ການຟັງຢ່າງຕັ້ງໃຈຊ່ວຍສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ດີໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ​ແລະ​ ສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
8. ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ (Curiosity and Lifelong Learning)
ການມີທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດພັດທະນາທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ທັນສະໄໝ. ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີ.
9. ການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ (Talent Management)
ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນເປັນສິ່ງສຳຄັນໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕຂອງພະນັກງານຈະຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງບັນລຸເປົ້າໝາຍໄດ້.
10. ການປະຖົມນິເທດການບໍລິການແລະການບໍລິການລູກຄ້າ (Service Orientation and Customer Service)
ມີທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກລູກຄ້າ. ການມີທັດສະນະຄະຕິການບໍລິການຈຶ່ງເປັນສິ່ງສໍາຄັນບໍ່ວ່າໃນອຸດສາຫະກໍາໃດກໍຕາມ.