ເທັກນິກ
September 13, 2024

ຖ້າຖືກຖາມຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນ ຈະຕອບແນວໃດໃຫ້ຖືກໃຈ HR

Include a personal profile or introduction statement at the top of your resume

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem pharetra lorem et urna.

  • Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.
  • Enim elementum bibendum habitasse mauris at amet aliquet morbi risus.
  • Ipsum ultrices sit massa amet nulla lobortis justo pharetra metus mattis felis.
  • Tempor sollicitudin et maecenas aliquam turpis suspendisse non eget.

Add an infographic element that displays your best traits and accomplishments

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem.

Add Infographic - Jobboardly X Webflow Template
Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.

Use headings and subheadings throughout your resume to highlight key sections and make the information easier to read

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

  1. Feugiat in feugiat egestas scelerisque eget phasellus ipsum imperdiet.
  2. Convallis nulla id quis suspendisse enim molestie sed feugiat neque egestas.
  3. Natoque in massa mi quis. Mi amet sed curabitur in urna venenatis sem.
  4. Id viverra sed pellentesque rhoncus eu gravida suscipit et vulputate.
Utilize space by using bullet points to outline skills and job qualifications

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

“Nec nunc morbi dolor volutpat a ullamcorper fusce gravida condimentum sit turpis nunc est vitae ornare augue odio nec varius sed”
Incorporate visuals and images such as graphs and charts

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

ການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບຈຸດແຂງຈຸດອ່ອນເປັນສ່ວນສຳຄັນໃນການສຳພາດວຽກ ເພາະເປັນໂອກາດທີ່ເຮົາຈະໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຕົນເອງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາຕົນເອງ ແຕ່ຄຳຖາມນີ້ກໍສາມາດເຮັດໃຫ້ຫຼາຍໆຄົນໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ທີ່ຍັງບໍ່ເຄີຍມີປະສົບການເຮັດວຽກນັ້ນອາດຈະແຈກຕື່ນໄດ້ VIPO ຈຶ່ງນຳເອົາ ເທັກນິກການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບ ຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນ ຈະຕອບແນວໃດໃຫ້ຖືກໃຈ HR
ຈຸດແຂງ ( Strengths )
  • ເລືອກຈຸດແຂງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າວຽກ: ໃຫ້ເຮົາເລືອກຈຸດແຂງທີ່ສາມາດນຳມາປະຍຸກໃຊ້ກັບໜ້າວຽກໄດ້ແທ້ໆເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ມີຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ...
  • ຍົກຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຮູບປະທຳ: ຍົກຕົວຢ່າງເຫດການທີ່ສະແດງເຖິງຈຸດແຂງຂອງເຮົາເຊັ່ນ: ‘’ ນ້ອງເປັນຄົນມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກເປັນທີມໄດ້ດີ, ໃນຕອນທີ່ນ້ອງຮຽນຢູ່ນັ້ນພວກນ້ອງໄດ້ແຂ່ງຂັນການຂຽນແຜນທຸລະກິດ ເຊິ່ງນ້ອງກໍໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການອອກໄອເດຍ ແລະ ທີມນ້ອງນ້ອງໄດ້ຮັບລາງວັນຊະນະເລີດ ‘’
  • ເຊື່ອມໂຍງກັບວັດທະນະທຳອົງກອນ: ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງເຮົາສອດຄ່ອງກັບຄ່ານິຍົມ ແລະ ວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ເຮົາສະໝັກວຽກ
ຕົວຢ່າງການຕອບ:
  • ຄຳຖາມ: ແມ່ນຫຍັງເປັນຈຸດແຂງຂອງນ້ອງ?
  • ຄຳຕອບ: “ ຈຸດແຂງຂອງນ້ອງທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລ ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນໄດ້ດີ ເຊິ່ງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກໍເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະສາມາດພາອົງກອນໄປໄດ້ໄກ ‘’
ຈຸດອ່ອນ ( Weanesses )
  • ເລືອກຈຸດອ່ອນທີ່ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວຽກ: ເລືອກຈຸດອ່ອນທີ່ເຮົາສາມາດປັບປຸງໄດ້ ແລະ ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດຕິພາບໃນການເຮັດວຽກ ເຊັ່ນ: ຄວາມຂີ້ອາຍ ຫຼື ການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ແຮງກົດດັນ…
  • ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມໃນການແກ້ໄຂ: ບອກເຖິງສິ່ງທີ່ເຮົາກຳລັງເຮັດເພື່ອປັບປຸງຈຸດອ່ອນນັ້ນຂອງເຮົາເຊັ່ນ: ‘’ ນ້ອງເປັນຄົນທີ່ຂີ້ອາຍ ແລະ ບໍ່ຄ່ອຍກ້າສະແດງອອກ ເຊິ່ງນ້ອງກໍກຳລັງປັບປຸງໂດຍການປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິທີ່ມີຕໍ່ຜູ້ອື່ນ ແລະ ພະຍາມຍາມໂອ້ລົມນຳຜູ້ອື່ນຫຼາຍຂຶ້ນ ‘’
  • ປ່ຽນຈຸດອ່ອນໃຫ້ເປັນໂອກາດ: ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈຸດອ່ອນຂອງເຮົາເປັນໂອກາດທີ່ຈະພັດທະນາຕົນເອງ