ຄວາມຮູ້
October 11, 2024

Employer Branding ແມ່ນຫຍັງ? ສຳຄັນຕໍ່ອົງກອນແນວໃດ?

Employer Branding ແມ່ນຫຍັງ? ສຳຄັນຕໍ່ອົງກອນແນວໃດ?

November 13, 2023

Include a personal profile or introduction statement at the top of your resume

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem pharetra lorem et urna.

  • Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.
  • Enim elementum bibendum habitasse mauris at amet aliquet morbi risus.
  • Ipsum ultrices sit massa amet nulla lobortis justo pharetra metus mattis felis.
  • Tempor sollicitudin et maecenas aliquam turpis suspendisse non eget.

Add an infographic element that displays your best traits and accomplishments

Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem.

Add Infographic - Jobboardly X Webflow Template
Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.

Use headings and subheadings throughout your resume to highlight key sections and make the information easier to read

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

  1. Feugiat in feugiat egestas scelerisque eget phasellus ipsum imperdiet.
  2. Convallis nulla id quis suspendisse enim molestie sed feugiat neque egestas.
  3. Natoque in massa mi quis. Mi amet sed curabitur in urna venenatis sem.
  4. Id viverra sed pellentesque rhoncus eu gravida suscipit et vulputate.
Utilize space by using bullet points to outline skills and job qualifications

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

“Nec nunc morbi dolor volutpat a ullamcorper fusce gravida condimentum sit turpis nunc est vitae ornare augue odio nec varius sed”
Incorporate visuals and images such as graphs and charts

At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.

ໃນທຸກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນກັນສູງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ ການສ້າງພາບລັກທີ່ດີໃນຖານະຜູ້ຈ້າງວຽກ ຫຼື ເອີ້ນວ່າ  Employer Branding ກາຍເປັນກົນລະຍຸດສຳຄັນຂອງອົງກອນທຸກຂະໜາດ
.
Employer Branding ຫມາຍເຖິງການສ້າງພາບລັກທີ່ຊັດເຈນຂອງອົງກອນໃນຖານະບ່ອນເຮັດວຽກ. ໂດຍ​ການ​ສື່​ສານ​ຄຸນ​ຄ່າ​ ​ແລະ​ ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຂອງອົງກອນໃຫ້ຜູ້ຄົນໄດ້ຮັບຮູ້​. ຜ່ານ​​ສື່​​ຕ່າງໆ​ເຊັ່ນ​: ການ​ໂຄ​ສະ​ນາ​, ການ​ປະຊາສຳພັນ, ການໃຊ້ສື່ສັງຄົມອອນລາຍ  ແລະປະສົບການທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບ ເພື່ອເປັນການສ້າງພາບລັກຂອງອົງກອນໃນສາຍຕາຜູ້ສະໝັກ ແລະ ພະນັກງານ ທັງເປັນການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນເກັ່ງທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນອົງກອນ
.
ອົງປະກອບຫຼັກຂອງ Employer Branding
1. ພາບລັກຂອງບໍລິສັດ:
ສື່ສານເຖິງສິ່ງທີ່ອົງເປັນ ລວມໄປເຖິງຄຸນຄ່າ ແລະ ພາລະກິດທີ່ບໍລິສັດຍຶດໝັ້ນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນເຂົ້າໃຈການເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນນີ້ມີຄວາໝາຍແນວໃດ.
2. ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​:
ວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນປັດໄຈສໍາຄັນທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ. ການສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ດີຈະສາມາດຊ່ວຍດຶງດູດຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
3. ສະຫວັດດີການ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ:
ຂໍ້ສະເໜີທີ່ບໍລິສັດມອບໃຫ້ພະນັກງານເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆທີ່ບໍລິສັດມອບໃຫ້, ໂອກາດການພັດທະນາອາຊີບ ຫຼື ການສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກ
4. ປະສົບການຂອງພະນັກງານ:
ປະສົບການພະນັກງານທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຕັ້ງແຕ່ຕອນໄດ້ຮັບເລືອກເຂົ້າມາເຮັດວຽກ ຈົນມາເປັນພະນັກງານ ໃນປະຈຸບັນ ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມພໍໃຈ ກໍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ດີທີ່ມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ພາບລັກຂອງບໍລິສັດ.
.
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຕ້ອງສ້າງ Employer Branding?
.
1. ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ
ການສ້າງ Employer Branding ທີ່ຊັດເຈນຈະຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນສາມາດດຶງດູດຜູ້ສະໝັກທີ່ມີທັກສະ ແລະ ປະສົບການທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງກອນ. ເມື່ອພາບລັກຂອງບໍລິສັດດີ ຜູ້ສະໝັກຫຼາຍຄົນຈະມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຕ້ອງການສະໝັກວຽກນຳຫຼາຍ. ການມີ Branding ທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນກຸ່ມຜູ້ຊອກວຽກທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
2. ຫຼຸດອັດຕາການອອກວຽກ
ໜຶ່ງໃນບັນຫາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຫຼາຍອົງກອນກໍາລັງປະເຊີນແມ່ນການອອກວຽກຂອງພະນັກງານ ການມີ Employer Branding ທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າ ແລະ ພຶງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ. ເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກຜູກພັນກັບອົງກອນ ພວກເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຢູ່ກັບອົງກອນໄດ້ດົນຂຶ້ນ ສະນັ້ນ, ການສື່ສານເຖິງຄຸນຄ່າ ແລະ ໂອກາດການເຕີບໂຕພາຍໃນອົງກອນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຊ່ວຍຫຼຸດອັດຕາການອອກວຽກຂອງພະນັກງານ.
3. ສ້າງຄວາມພັກດີຕໍ່ອົງກອນ
ຖ້າຫາກພະນັກງານພາຍໃນອົງກອນມີຄວາມພໍໃຈຕໍ່ອົງກອນ ພວກເຂົາກໍກາຍເປັນດັ່ງທູດຂອງອົງກອນ ທີ່ສາມາດແນະນຳການເຮັດວຽກໃນອົງກອນໃຫ້ກັບຜູ້ສະໝັກວຽກໃໝ່ໆໄດ້ ແມ້ກະທັ້ງໝູ່ເພື່ອນ ແລະ ຄອບຄົວ. 
4. ເພີ່ມຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ
ໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ, ການມີ Employer Branding ທີ່ດີຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນໂດດເດັ່ນຈາກຄູ່ແຂ່ງ. ບໍລິສັດທີ່ສາມາດສື່ສານເຖິງວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ດີໄດ້ ມັກຈະດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນນະພາບຫຼາຍກວ່າ.
5. ສ້າງວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ
Employer Branding ສາມາດຊ່ວຍສ້າງ ແລະ ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ເຊິ່ງວັດທະນະທໍາທີ່ດີສົ່ງຜົນໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມສຸກ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກນຳກັນຫຼາຍຂຶ້ນ ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກມີປະສິດທິພາບ.
.
ຈະເຫັນໄດ້ວ່າການສ້າງ Employer Branding ບໍ່ໄດ້ເປັນພຽງແຕ່ການຕະຫຼາດ ຫຼື ການປະຊາສຳພັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ມັນເປັນການລົງທຶນໃນອະນາຄົດຂອງອົງກອນທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ. ການມີ Employer Branding ທີ່ດີຈະຊ່ວຍດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ທັງຍັງເປັນການສ້າງວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ  ການ​ສ້າງ Employer Branding ຈຶ່ງເປັນ​ສິ່ງ​ທີ່​ບໍ່​ຄວນ​ເບິ່ງ​ຂ້າມ​ສຳ​ລັບ​ທຸກ​ອົງກອນ.

Latest articles

Browse all posts
ອົງປະກອບທີ່ຄວນມີໃນການຂຽນປະກາດຮັບສະໝັກວຽກ
ຄວາມຮູ້
November 7, 2024

ອົງປະກອບທີ່ຄວນມີໃນການຂຽນປະກາດຮັບສະໝັກວຽກ

4 ຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ການປະກາດຮັບສະຫມັກວຽກໜ້າສົນໃຈຂຶ້ນ
ເທັກນິກ
October 31, 2024

4 ຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ການປະກາດຮັບສະຫມັກວຽກໜ້າສົນໃຈຂຶ້ນ

Service Charge ແມ່ນຫຍັງ? ສຳຄັນແນວໃດຕໍ່ການບໍລິການ?
ຄວາມຮູ້
October 28, 2024

Service Charge ແມ່ນຫຍັງ? ສຳຄັນແນວໃດຕໍ່ການບໍລິການ?